18. novembar 2011.
PRODUŽEN ROK ZA PRIJAVU NA KONKURS „PREDUZMI NEŠTO!“ ZA MLADE PREDUZETNIKE/PREDUZETNICE
Rok za prijavu na konkurs Preduzminešto! SMart Kolektiva i Foruma poslovnih lidera Srbije produžen je do 30. novembra. Konkurs je namenjen mladim preduzetnicima/ preduzetnicama kojima je potrebna podrška iskusnih menadžera – biznis mentora koji će im volonterski pomoći da razviju poslovanje i preduzetnički potencijal.
U okviru projekta „Preduzminešto!“ realizuju se i besplatne obuke za mlade preduzetnike sa ciljem sticanja praktičnih znanja i veština, a prva takva obuka iz oblasti odnosa sa klijentima realizovana je 15. novembra u kompaniji Ernst&Young.
Cilj projekta je da se doprinese već postojećim oblicima podrške razvoju preduzetništva u Srbiji i da se ustanovi inovativna praksa koja će inspirisati i ostale kompanije da se uključe i podrže mlade ljude u njihovim preduzetničkim počecima U program su uključene kompanije Coca-Cola Hellenic, Holcim, Državna lutrija Srbije, PricewatehouseCoopers, Societe Generale banka, Atlantic Grupa, Erste banka, Ernst&Young, Omega M i Oivivo.
Projekat Preduzminešto! finansira Ministarstvo omladine i sporta Republike Srbije a realizuje Smart Kolektiv.
Više informacija za preduzetnike i mentore na sajtovima www.preduzminesto.org i www.fpl.rs 
|
|
|
01. septembar 2011.
PLAĆANJE DOPRINOSA ZA OBAVEZNO SOCIJALNO OSIGURANJE OD 01. SEPTEMBRA
U skladu sa Zakonom o doprinosima za obavezno socijalno osiguranje ("Sl. glasnik RS", br. 84/04, 61/05, 62/06 i 5/09) osnov za obračun doprinosa za obavezno socijalno osiguranje čini isplaćena prosečna mesečna zarada u Republici Srbiji.
Prema saoštenju Republičkog zavoda za statistiku br. 235 od 25. avgusta 2011. godine, prosečna zarada u Republici Srbiji isplaćena u julu 2011. iznosi 54.164 dinara i nominalno je manja od isplaćene zarade u junu za 0,8%, a realno manja za 0,3%. Prosečna neto zarada (bez poreza i doprinosa) koja je isaplaćena u juli iznosi 39.127 dinara i u odnosu na zaradu isplaćenu u junu nominalno je manja 0,5%, a realno je ostala na istom nivou.
Jul 2011.
|
Bruto zarada
|
Neto zarada |
| Ukupno |
54.164
|
39.127 |
Pregled najnižih i najviših osnovica za plaćanje doprinosa za obavezno socijalno osiguranje u 2011. godini (po periodima):

|
|
25. avgust 2011.
NOVA INICIJATIVA PRIVREDNE KOMORE BEOGRADA ZA UNAPREĐENJE POLOŽAJA MALIH, SREDNJIH PREDUZEĆA I PRIVATNIH PREDUZETNIKA
Centar za razvoj MSP i preduzetništva Privredne komore Beograda organizovao je sastanak vlasnika malih i srednjih preduzeća i knjigovodstvenih agencija, koji je za cilj imao diskusiju o aktuelnim problemima u poslovanju malih, srednjih preduzeća,i preduzetnika i samih knjihovodstvenih firmi, i o odnosu javne administracije (prvenstveno Poreske uprave) prema poreskim obeveznicima i korisnicima usluga. Kao rezultat sastanka biće pokrenuta inicijativa i kamapanja javnog zagovaranja za unapređenje poslovnog ambijenta u cilju hitnog olakšavanja položaja malih privrednih subjekata i očuvanja radnih mesta. Osim toga, inicijativa će ići u pravcu zagovaranja za izgradnju kapaciteta javne administracije da svoj posao i usluge koje realizuju počnu da obavljaju na savremen način, prilagođen potrebama, zahtevima, aktuelnim problemima privrede, kao i da svoje ponašanje prilagode normama poslovne etike. Pozitivan odnos i efikasnost rada javne administracije prema korisnicima usluga, među kojima je najviše onih iz sektora malih i srednjih preduzeća i preduzetnika, jeste i jedan od osnovnih principa proklamovanih u dokumentima Evropske unije koji obrađuju tematiku razvoja MSP i preduzetništva (Small Business Act). 
|
|
17. jun 2011.
OSNOVANA "SRPSKA PRIVATE EQUITY ASOCIJACIJA"
Povodom otpočinjanja svog rada ’’Srpska private equity asocijacija’’ (SPEA) organizovla je skup koji je okupio partnerske organizacije i zainteresovane pojedince. SPEA je registrovana u oktobru 2010 godine od strane firmi i profesionalaca u oblasti investiranja i private equity-ja. Pul osnivača čine: CRG Capital, Equest Partners Limited, Future Capital Partners, Greenhouse Telecommunications Holdings, Karanović i Nikolić Advokatska kancelarija, New Europe Capital, Paxton Equity S.A., SEAF South Balkan Fund i Wider Europe Capital Management. SPEA je nezavisna i ne profitna asocijacija, čija je misija javno zagovaranje za razvoj private equity-ja i okupljanje svih firmi i pojedinaca koji su aktivni na srpskom private equity tržištu.
|
|
16. jun 2011.
ODRŽAN 5. SAJAM MSP I PREDUZETNIŠTVA U KRALJEVU
U organizaciji Regionalne privredne komore Kraljevo, a pod generalnim pokroviteljstvom Grada Kraljeva, 15. i 16. juna, održan je Sajam malih i srednjih preduzeća i preduzetništva na kome je učestvovalo 50 izlagača. Privredna delegacija Komore Beograda učestvovala je 16. juna na poslovnim susretima koji su organizovani u okviru sajma. Na poslovnim susretima je učestvovalo više od 40 privrednika iz Užica, Pančeva, Kragujevca, Kruševca i Beograda.
Istog dana je na Sajmu predstavljen i projekat Mašinskog fakulteta u Kraljevu na kome će kao partner učestvovati i Regionalna privredna komora Kraljevo koji je u celosti namenjen razvoju poslovanja malih i srednjih proizvodnih preduzeća Moravičkog, Jablaničkog okruga kroz primenu najsavremenijih tehnologija u razvoju novih proizvoda. Mašinski fakultet u Kraljevu će kroz ovaj projekat vredan blizu 900.000 evra nabaviti opremu za trodimenzionalno skeniranje objekata i za brzu izradu prototipova sinterovanjem polimera i metala.
|
|
19. maj 2011.
MALI BIZNIS U POKRETU
Udruženje saobraćaja i telekomunikacija, Udruženje poljoprivrede i prehrambene industrije, Udruženje trgovine, Udruženje industrije i Centar za razvoj MSPP organizuju zajednički sastanak na temu:
"MALI BIZNIS U POKRETU"
Sastanak će biti održan u četvrtak, 19. maja 2011. godine, sa početkom u 11:00h, u sali IV Privredne komore Beograda, ul. Kneza Miloša 12.
Nadamo se da ćete pronaći svoj interes i učestvovati na sastanku kako biste bili upoznati sa praktičnim rešenjima za unapređenje Vašeg poslovanja.
Molimo Vas da zbog ograničenog broja mesta prijavite Vaše učešće ili učešće Vaših saradnika Mariji Ašković Matić na telefon 2643284 ili putem e-maila maskovic@kombeg.org.rs.
|
|
14. april 2011.
TOP CLASS FINANCE
Partnerska organizacija Privredne komore Beograd - CEED Srbija, zajedno sa stručnjacima iz oblasti finansija, investicija, poreskog i bankarskog sistema organizuje jedinstven program u Srbiji
TOP CLASS FINANCE
- „EU FONDOVI” koji su dostupni za preduzeća u Srbiji i na koji način aplicirati za sredstva.
- Kako se “PRIPREMITI ZA INVESTICIJU” i kako “KUPITI ILI PRODATI KOMPANIJU”
- Izvori finansiranja i umrežavanje na 5. REGIONALNOJ CEED KONFERENCIJI „Hot and growing in the SEE“
- Uštedite “OPTIMIZACIJOM PORESKIH OBAVEZA”.
- Izbegnite probleme sa likvidnošću “UPRAVLJANJEM ZADUŽENJIMA”
Cena iznosi 700 EUR + PDV u dinarskoj protivvrednosti. Broj mesta je ograničen na 25. Mogućnost plaćanja na više rata.
Za kompanije iz mreže Privredne Komore Beograda, obezbeđen je popust od 10% na cenu upisnine.
  
|
|
14. april 2011.
MSP SEKTORU TREBA VIŠE OD HRABROSTI
Izvor: China Daily, 2010.
Peking, 2010. – Kompanija Sundia MediTech u vlasništvu kineskog hemičara sa američkim obrazovanjem – firma za klinička istraživanja stacionirana u Šangaju – uživa u uspešnom biznisu čak i tokom teških vremena, zahvaljujući kostantnom prilivu novih ugovora sa velikim farmaceutskim kompanijama, što delimično ima veze i sa farmaceutskim sektorom koji se pokazao kao otporan na krizu.
Ono što je pre šest godina započela grupa kinskih povratnika iz oblasti medicinskih nauka – i što se nekad smatralo kao veoma ambiciozno, novo i veoma teško u Kini – sada je poslovni model za kojim vlada veliko interesovanje.
Globalni proizvođači lekova poznati su po tome što istraživanje usmereno na otkrivanje novih lekova autsorsuju podugovaračkim istraživačkim organizacijama. Kao jedna takva organizacija, usluga kompanije Sundiapomaže velikim proizvođačima lekova da u ogromnoj meri smanje troškove, čak i do tri puta u poređenju sa sličnim organizacijama u SAD ili UK.
Neočekivano veliki rast u broju klijenata osigurali su ovoj kompaniji prihod koji je samo u ovoj godini porastao 50%, što je više od prosečnih 30% koje beleži zadnjih godina. Trenutno, kompanija zapošljava 500 obučenih radnika, ima mali odliv kadra, nema dugova, uživa u velikim narudžbinama posla od multincionalnih kompanija i ima raznolik i snažan menadžment tim.
U suštini, ova priča o uspehu je samo jedna od stotina među malim kompanijama u Kini.
|
|